En votre qualité de Chargé(e) de Recrutement. Vous serez en lien direct avec la Directrice du recrutement afin de définir les missions à pourvoir et les profils recherchés. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurerez également des missions de suivi et de gestion des intérimaires. Vos missions : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les supports adaptés (sites spécialisés, presse, etc.) - Gérer les candidatures : réception, tri, classement dans le logiciel, sélection des profils pertinents - Assurer les entretiens d'embauche, les tests de sélection et participer aux choix des candidats - Collaborer quotidiennement avec les équipes commerciales pour répondre aux demandes des clients - Maîtriser les logiciels internes - Mettre en poste et fidéliser les intérimaires - Gérer les situations conflictuelles et répondre aux questions des clients et intérimaires - Participer à la vie d'agence : accueil téléphonique et physique, renfort ponctuel, remplacement d'équipe - Effectuer le suivi administratif lors de remplacement de collaborateurs : saisie des pointages, évaluations, reporting Profil recherché : - Formation supérieure en ressources humaines ou expérience significative dans le recrutement - Bonne connaissance du travail temporaire et de sa réglementation - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Excellent relationnel, esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités - Maîtrise des techniques de vente et d'encadrement appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - Une équipe soudée et bienveillante - Des missions variées et enrichissantes - Des perspectives d'évolution Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@dtinterim.fr