Responsable habitat - logement (H/F) 76 - DEVILLE LES ROUEN
Offre n° 191DTTH
Responsable habitat - logement (H/F)
76 - DEVILLE LES ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme (PC, DP, CU, PA, PD) et rédige les arrêtés, les achèvements de travaux, conformité et procès-verbaux d'infraction, - Instruit les demandes de poses d'enseignes, panneaux publicitaires et pré-enseignes, - Veille au respect des règles d'accessibilité, - Gère le contentieux en collaboration avec le service finance (juriste), Gestion administrative et fiscale des actes réglementaires - Instruit les demandes d'autorisation de créer ou de modifier un établissement recevant du public sur les volets sécurité incendie et accessibilité, - Instruit les autorisations liées aux débits de boissons - Instruit et rédige les arrêtés de voirie en lien avec les services métropolitains, rédige les certificats de numérotage, - Instruit les demandes d'occupation du domaine public et collecte les données nécessaires à l'émission des titres (calcul de la redevance d'occupation du domaine public), - Fait procéder au recouvrement de la taxe locale sur la publicité extérieure et aux autres participations obligatoires, - Prépare et pilote la commission communale des impôts directs avec la DGFIP (convocations, étude de la liste 41), - Réalise le suivi des statistiques mensuelles adressées à l'Etat (SITADEL). - Assure le suivi et la rédaction des arrêtés de police du Maire - Conduit et suit les procédures de péril, d'insalubrité, biens sans maître sur le territoire communal, Suivi des dossiers d'habitat dégradé - Visite et contrôle les logements signalés, - Rédige des rapports de synthèse et des fiches de signalement, - Assure le suivi des dossiers, des relances et mise à jour du tableau de bord, - Travaille en collaboration avec les instances extérieures de l'habitat. Gestion du patrimoine communal - Gestion des opérations d'acquisitions et de cessions, - Gestion locative, relation avec les occupants, - Elaboration et suivi des conventions d'occupations en collaboration avec le service juridique, - Relations avec les partenaires en interne et externe Gestion administrative du service - Accueille, informe et oriente les pétitionnaires et le public, - Rédige les courriers, les notes d'aide à la décision, les documents de préparations des commissions et les projets de délibérations, ... - Gérer la boîte mail du service, - Organiser le classement et l'archivage du service, - Elabore et met à jour les procédures. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement - Assure la mise en œuvre de la politique d'action foncière municipale (acquisitions et cessions), - Analyse les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain, - Identifie les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, .), - Participe à l'élaboration des documents supracommunaux (SCOT, PDU, PLH, PLUI, etc..), - Conseille les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financières, juridiques) liés aux projets urbains, - Exerce le droit de préemption dans le cadre de la politique foncière de la commune, instruis les DIA. - Suit les travaux relatifs aux opérations d'aménagement urbain, - Participe à l'organisation de la concertation publique et l'information des administrés sur les projets de la collectivité, - Constitue les dossiers et suivre les procédures de Déclaration d'utilité publique, - Est le référent des instances compétentes en matière de logement (programmation, aides, etc.), - Suit les opérations de bornages, d'arpentage Conditions d'exercice - Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance - CNAS et amicale des employés municipaux
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des besoins en travaux
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE DEVILLE LES ROUEN
100 à 199 salariés
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