Offre n° 191DVQG
Moniteur d'atelier H/F
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2025
Nous recherchons un(e) Educateur(ice) technique spécialisé(e) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe (IME-SESSAD) et contribuer à développer un projet d'unité de préparation à l'inclusion professionnelle et à la vie d'adulte. Missions : - Accompagner les jeunes adolescents et les jeunes adultes dans un parcours d'inclusion professionnelle et sociale - Initier une démarche de professionnalisation (détermination des choix professionnels, stage d'immersion, formation adaptée, évaluation des capacités techniques et des compétences sociales) - Mettre en œuvre différentes activités techniques et professionnelles au sein d'un atelier polyvalent - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience en ESMS auprès de jeunes atteints de troubles du neurodéveloppement serait appréciée - Fortes capacités à adapter les exigences professionnelles aux particularités des jeunes autistes - Etre en résonnance avec une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, conseiller en insertion professionnelle) - Maîtrise indispensable de l'outil informatique Qualifications : - Diplôme d'état d'Educateur Technique Spécialisé - Permis B indispensable Rejoindre l'association "Autisme et familles", c'est profiter d'un mouvement parental fortement engagé dans une culture de bientraitance des personnes autistes et soucieux de la qualité de vie au travail de ses salariés. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : patrick.dussart@autisme-et-familles.fr et camille.arrecxk@autisme-et-familles.fr avant le 25 AVRIL 2025 Poste à pourvoir en mai 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEETS Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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