IDE UNITE MEDECINE PROGRAMMEE (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 191DYKV
IDE UNITE MEDECINE PROGRAMMEE (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service de Médecine programmée regroupe le service d'Hôpital de Semaine et d'Hôpital de jour et recherche quatre nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier H/F. Vos missions, L'infirmier (ère) accueille et prend en charge les patients dans le cadre d'un bilan diagnostic et/ou thérapeutique en lien avec les spécialités suivantes : diabétologie, endocrinologie, gastro-entérologie, hématologie, oncologie, allergologie, neurologie, geriatrie, pneumologie, médecine interne, gynécologie, cardiologie. L'infirmier (ère) est tenu(e) de : - Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Particularités du poste : - Le travail en binôme avec l'aide-soignant(e) est de règle pour la prise en soins du patient, - Travail le Week end possible sur le Pôle Medecine - Urgences, - Mobilité d'1/3 de l'effectif infirmier tous les 4 ans, Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Expérience demandée : dans un servie médical - Maitrise des outils bureautiques - Qualités recherchées : Capacité à être empathique et constructif, capacité à résoudre des situations agressives et conflictuelles, capacité à prendre des initiatives dans la limite de ses compétences, à rendre compte et à signaler au cadre les difficultés, événements indésirables ou situations complexes repérées. Les conditions de poste, - CDD - A temps plein 37h30 - Date prise de poste : Dès que possible - Poste basé à Laval (53) - Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/an ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses. - Horaires : Le service est ouvert du lundi 07h30 au vendredi 19h00, fermé les week-ends et certains jours fériés. Organisation en 09h15 par jour dont 30 minutes de pause repas. Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire... ... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient . Pour avoir accès à la fiche de poste complète rendez-vous sur notre site : www.chlaval.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DIPLOME ETAT IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL
1000 à 1999 salariés
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale. C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1129 lits dont 519 dans le secteur médico-social. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation. M. Vincent AUSSEIL
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