Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans la restauration collective, Un(e) Adjoint responsable paies F/H pour un contrat d'intérim de 3 mois renouvelable. Rattachée à la Responsable Paie et Administration du Personnel Groupe, et en lien avec elle, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle de A à Z d'un portefeuille d'environ 150 paies. - Coanimer et organiser l'activité paie du Groupe sur un périmètre d'environ 3500 paies, répartis sur 3 sociétés. - Accompagner une équipe de 13 gestionnaires de paie dans la gestion de leurs problématiques opérationnelles quotidiennes. - Garantir le respect du calendrier de paie et des échéances mensuelles auprès des clients internes et équipes opérationnelles. - Accompagner et monter en compétences l'équipe de gestionnaires de paie dans la gestion des processus paie de fin de mois (contrôle de cohérence des différents états, vérification des DSN). - Garantir et justifier les données post paie via un contrôle de cohérence des différents états (écritures comptables, journal de paie et journal de cotisations). Contrat en statut cadre au forfait jour. Parking à disposition et accessible en TCL. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans et maîtrisez tous les mécanismes de gestion de la paye. Vous avez déjà évolué dans un environnement multi sites et animé une équipe de gestionnaires de paie. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez faire preuve de pédagogie auprès des équipes et des interlocuteurs internes, avec une réelle aptitude à gérer différents sujets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement déjà travaillé sur Teams RH.