Localisation : ANVOLIA 13 - Vitrolles (13127) Durée de la mission : À définir selon les besoins, souvent de 1 à 3 mois OBJECTIF DU POSTE : Assurer la maintenance, le dépannage et l'installation des équipements de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) dans le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de service. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations CVC (groupes froids, CTA, PAC, VRV/DRV, chaudières, etc.) Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Assurer le réglage et l'optimisation des installations pour garantir leur bon fonctionnement Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques Rédiger les rapports d'intervention via un outil numérique (GMAO ou fiche terrain) Respecter les procédures internes de sécurité et d'hygiène Travailler en collaboration avec les équipes chantier ou maintenance, ainsi qu'avec les clients sur site ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Installations tertiaires, industrielles ou commerciales Matériels : CTA, PAC, Split System, groupes d'eau glacée, ventilo-convecteurs, etc. Outils : Appareils de mesure, outils électroportatifs, GMAO PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP/BEP à Bac Pro ou BTS en froid et climatisation, énergétique ou électrotechnique Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (expérience en intérim acceptée) Compétences requises : Connaissances techniques solides en CVC Capacité de diagnostic et d'analyse Lecture de plans et schémas électriques/techniques Autonomie, rigueur, et sens du service client Permis B indispensable (déplacements à prévoir sur les sites clients autour de Vitrolles) L'ENTREPRISE - ANVOLIA Entreprise nationale reconnue dans le domaine du génie climatique, ANVOLIA intervient dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes CVC pour des clients industriels, tertiaires et commerciaux. ANVOLIA 13, l'agence de Vitrolles, est dynamique et en pleine croissance. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :Taux horaire selon profil et expérience (entre 13 € et 16 €/h brut) Panier repas / indemnité de déplacement Heures supplémentaires majorées Possibilité d'intégration durable au sein de l'entreprise