L'agent d'entretien effectue seul-e l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il-Elle accueille, oriente et renseigne le public au sein de l'Odyssée. Il-Elle encaisse les sommes correspondant aux marchandises ou aux prestation et services vendus. Missions : - Nettoyage des locaux - Suivi et entretien des produits utilisés -Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Accueil du public sur place ou par téléphone - Renseignement du public sur place ou par téléphone - Affichage d'informations - Tenue de caisse - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Régie Profil : - Permis B (exigé) - Diplômes de niveau III (CAP,BEP) : dans le domaine de l'entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée Compétences : - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale - Maitrise des règles de propreté - Connaissance des techniques du tri sélectif - Notion de gestion des stocks - Maitrise des consignes de sécurité - Maitrise des conditions de stockages des produits - Maitrise des consignes de sécurité (POSS, règlement intérieur...) - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir entretenir des surfaces et des locaux - Savoir détecter des anomalies et dysfonctionnement et les signaler - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Savoir utiliser les produits adaptés aux surfaces à entretenir - Savoir gérer les litiges et conflits - Savoir s'exprimer clairement - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Discrétion - Réactivité Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 mois et demi avec possibilité de renouvellement (remplacement d'un arrêt maladie) Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées (Médiathèque de Craon et Centre Aquatique de Craon) - Poste à pourvoir dès que possible