Moniteur Educateur au Centre Familial (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 191FYTK
Moniteur Educateur au Centre Familial (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Poste à pouvoir au sein du Centre Familial de St Sever Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, sous l'autorité du cadre socio-éducatif et par délégation du directeur, le Moniteur Educateur assure l'accompagnement et le soutien socio-éducatif des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Son intervention s'inscrit dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement sous l'autorité du cadre socio-éducatif. Il/elle contribue à l'autonomisation des parents en mettant en place des actions éducatives en lien avec les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène du logement, gestion administrative et budgétaire, développement de l'enfant, médiation de la relation parent/enfant, etc.). Missions/Responsabilités - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'accompagnement sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans leur environnement, - Soutenir les familles dans l'exercice de leurs compétences parentales auprès de leur(s) enfant(s), - Accompagner les familles en vue de résoudre des difficultés sociales, - Soutenir les enfants dans leur développement, - Accompagner les personnes dans l'investissement, l'organisation et l'hygiène des espaces personnels, - Favoriser l'insertion et l'autonomie future des personnes accompagnées. Activités : Participer à la prévention et à la protection de l'enfance dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX USAGERS DANS LA VIE QUOTIDIENNE ET L'AMENAGEMENT DE LEUR CADRE DE VIE : -Aide à l'aménagement et à l'entretien du logement, -Mobilisation de la famille dans les actes de la vie quotidienne, -Accompagnement dans la création d'un rythme quotidien adapté aux besoins des enfants, ACCOMPAGNEMENT VERS L'INSERTION SOCIALE : -Information des droits et devoirs des personnes accompagnées, -Conseils et soutien dans l'insertion socio-professionnelle. PARTICIPATION A L'ELABORATION, LA MISE EN OEUVRE ET A L'EVALUATION DU PROJET PERSONNALISE D'ACCOMPAGNEMENT : -Evaluation des besoins des personnes accompagnées, -Echanges réguliers avec l'équipe pluridisciplinaire, -Mise en œuvre des actions conformément au P.P.A., -Participation aux actions partenariales dans le cadre des P.P.A., -Participation à la rédaction d'écrits professionnels. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE DE L'ETABLISSEMENT : -Participation aux différents types de réunions institutionnelles, -Participation à la rédaction des écrits institutionnels : rapport d'activité, projets, bilans, démarche d'amélioration continue de la qualité, -Participation aux commissions enfance -Participation à des actions de partenariat et de réseaux, ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DU STAGIAIRE : -Présentation des missions de l'établissement et du projet d'établissement, -Encadrement, suivi et évaluation. Durée annuelle de travail : conforme à la FPT et aux règles mises en œuvre au CDEF Amplitude horaire: 0 7 h 3 0/21h 30 , travail week end et jours fériés Résidence administrative : Saint Sever Localisation du poste : Saint Sever Contrat : CDD jusqu'au 16 mai
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon expérience et grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
E.P.E.F.40
100 à 199 salariés
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
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