Descriptif du poste : Commercial(e) passionné(e) par la sécurité au travail, vous rêvez d'occuper un poste clé pour le développement de la formation professionnelle en entreprise ? Et si vous rejoigniez un environnement en pleine croissance et aux missions variées et stratégiques ! Devenir notre Chargé(e) de développement des formations, c'est participer activement au développement de notre activité commerciale tout en renforçant et en fidélisant notre portefeuille client(e)s. Afin d'atteindre vos objectifs, vous déclinez votre quotidien autour des activités suivantes : Développement de l'activité commerciale - Identifier les besoins du marché et piloter des actions de prospection et de sourcing auprès d'une clientèle d'entreprises (prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale.), - Proposer des solutions de formation sur mesure en collaboration étroite avec les entreprises, - Rédiger des propositions pédagogiques (contenus.) et commerciales (tarifs.) personnalisées en lien avec les équipes pédagogiques et commerciales, les négocier avec les client(e)s et les prospects, - Construire et animer un réseau de partenaires stratégiques (acteurs de l'emploi et de la formation), - Assurer la promotion des différentes offres de formation : actions de communication, représenter la structure à l'externe (salons, forums) . Suivi des offres de formation commercialisées - Accompagner les client(e)s dans le montage de leurs dossiers de financement, - Fidéliser la clientèle, répondre à ses demandes d'informations et la conseiller, - Analyser les appréciations et traiter les réclamations des client(e)s, - Effectuer le reporting régulier de l'activité commerciale. Veille - Assurer l'application et l'optimisation des dispositifs de financement de la formation professionnelle, - Intégrer les évolutions réglementaires (notamment la « Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel ») et les évolutions métiers/compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs en formation des entreprises. Conditions d'emploi Rémunération constituée d'une part fixe en fonction de votre profil et d'une part variable. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service, prise en charge des frais professionnels. Descriptif du profil : De formation supérieure à dominante commerciale, vous avez une appétence avérée pour le secteur de la formation, de l'ingénierie pédagogique ou RH et/ou vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial de la formation professionnelle. A l'aise avec les techniques de négociation et les outils marketing, vous bénéficiez également d'une bonne connaissance du marché, des acteurs et des dispositifs de financement de la formation. En ce sens, vous savez analyser et structurer une offre de formation innovante. Vous vous distinguez par votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Processus de recrutement Le recrutement se réalisera en 2 étapes minimum, composées de 2 entretiens sur site. La visioconférence est acceptable à titre exceptionnel pour un seul des entretiens. Conseil aux candidats Envoyez votre candidature (CV + texte de motivation). Afin de vous préparer au mieux, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations et de renseignements.