Référent/e Technique de micro-crèche (H/F) 78 - HOUILLES
Offre n° 191GFWQ
Référent/e Technique de micro-crèche (H/F)
78 - HOUILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur/trice de jeunes enfants ou du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ? Rejoignez l'équipe dynamique de nos micro-crèches partenaires, Crèche A 2 pas (groupe de micro-crèches éco-responsables). Les 2 micro-crèches sont situées à la même adresse, à Houilles (78) : - RER A, J et L (Station : Houilles Carrières-sur-seine). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Temps de travail : temps plein, 35h. - Statut : Cadre - Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant - Responsabilité : 2 micro-crèches en gestion. - Salaire : entre 2 244 € et 2 448 € brut mensuel, selon expérience. Vos avantages : - Prime annuelle. - Prime et congés d'ancienneté. - Chèques cadeaux 2 fois par an. - Dispositif CSE : réductions, avantages loisirs... - Prime de cooptation : 100€. - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%. Caractéristiques du poste : - Vos tâches administratives sont simplifiées (les inscriptions, le recrutement, les plannings et l'astreinte téléphonique sont gérée par le siège), ce qui vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : les familles et l'équipe. - 4 journées pédagogiques dans l'année et une journée de cohésion. Le fonctionnement des micro-crèches : - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Capacité d'accueil des micro-crèche : 13/14 berceaux. - Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Projet d'accompagnement vers l'autonomie, espace extérieur. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : intégration, formation. En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement par Loopio Recrutement : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation - Contenus enrichissants - Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2244.0 Euros à 2448.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur/trice de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère puériculteur/trice
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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