Formateur / Formatrice (H/F) 63 - ISSOIRE
Offre n° 191GHLR
Formateur / Formatrice (H/F)
63 - ISSOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Module de 2 jours de 7h de formation répartis sur l'année, afin d'intervenir dans une classe de moins de 15 jeunes apprentis, préparant un Bachelor Chargé d'Affaires au sein du pôle supérieur du Lycée Sévigné. Le formateur aura pour missions principales d'accompagner les étudiants dans l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires à la validation du module de formation « Stratégie de génération de leads à l'ère du digital » et à la bonne intégration de celles-ci sur leur lieu d'alternance. - Les objectifs du module : A l'issue de ce module, afin d'être en capacité de générer des leads qualifiés en utilisant les ressources du web et des réseaux sociaux, chaque étudiant sera capable : o Positionner les techniques digitales au sein du PAC. o Construire un « personal branding » capable de susciter l'intérêt des prospects pour générer des leads. o Élaborer une stratégie de génération de leads sur le net. o Construire des messages adaptés à la cible et au canal. Conformément aux directives pédagogiques transmises par l'établissement. ACTIVITÉS ET TÂCHES : Dans le respect des valeurs de l'établissement, le formateur intervient pour : - Définir un contenu pédagogique et un déroulement de formation adaptés à l'objectif du module et au public - Collaborer avec l'équipe de direction de l'établissement ainsi que les autres formateurs afin d'établir une progression pédagogique cohérente - Faire évoluer le contenu du programme en fonction des besoins et des réactualisations nécessaires - Animer les sessions de formation - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention - Évaluer les compétences des étudiants
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 50.0 Euros à 65.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de formation en présentiel
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
GROUPE SCOLAIRE SEVIGNE ST LOUIS
50 à 99 salariés
Depuis plus de 30 ans, l'Institution Sévigné à Issoire forme des étudiants au métier de technico-commercial, spécialistes du commerce en BtoB, opérationnels dès leur sortie de BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques. Depuis la rentrée 2023, elle offre la possibilité de poursuivre ses études en Bac+3 grâce à son Bachelor Chargé d'affaires, permettant d'accéder à davantage de responsabilité au sein de l'entreprise. Mme CHIRAND Laurene
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