Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) 44 - LA MONTAGNE
Offre n° 191GLCW
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
44 - LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
MISSIONS : Rattaché(e) aux Chefs de chantier Espaces Verts, vous intervenez sur l'entretien courant des espaces verts de nos clients (entreprises et collectivités locales). Technicien(ne) ? Vous assurez les opérations classiques d'entretien : tonte, taille, désherbage, binage, débroussaillage. Vous maîtrisez l'utilisation du matériel adapté (tondeuse tractée, débroussailleuse, taille-haie, etc.). Curieux(se) et motivé(e) ? Vous avez envie d'apprendre et de continuer à développer vos compétences dans le domaine des espaces verts. Communicant(e) et à l'écoute ? Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives. PROFIL : Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs. Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers. L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple). Permis B indispensable ORGANISATION DU TRAVAIL Caractéristiques du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Lieu de travail : La Montagne (44620) - Rémunération : 1820€ brut / mois Avantages sociaux et financiers - Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur) - Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel - Primes d'ancienneté - Indemnité de lavage - Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux) Bien-être au travail - Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine. - Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap - Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël. - Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Nettoyer les allées et les surfaces pavées
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
SAPRENA
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.saprena.com/
SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, sa mission est la création d emplois durables pour les personnes en situation de handicap. Acteurs moteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d'activités : - Services (Propreté & Espaces Verts) - Industrie (Logistique & Conditionnement) - Restauration Mme Service RH
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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