Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien de maintenance - SAV Pompe à Chaleur / Climatisation (H/F). Les missions principales seront les suivantes : - Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ; - Diagnostiquer les pannes et les réparer ; - Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ; - Remplacer des pièces défectueuses ; - Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ; - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ; - Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à : - Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ; - Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ; - Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) ; - Effectuer l'installation d'équipements. La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive. - Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ; - Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ; - Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ; - Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service. Notre proposition : - Type de contrat : CDI - Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes - Prise de poste : dès que possible - Temps de travail : 35H, avec une alternance d'une semaine à 5 jours (lundi - vendredi) et d'une semaine à 4 jours (lundi - jeudi) - Rémunération selon expérience : entre 30-35k€ - Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.