Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 191HWPR
Gardien-concierge / Gardienne-concierge (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
La Ville d'Annemasse recherche pour son service Entretien ménager, des concierges référents (H/F) : Sous l'autorité du responsable du service entretien-ménager, vos missions principales seront les suivantes : Le gardiennage du groupe scolaire comprenant école maternelle et élémentaire, locaux périscolaires (CLAE), gymnase, et restauration Le rôle de référent technique du groupe scolaire L'entretien ménager des locaux de l'école et du gymnase et selon le périmètre défini La coordination de l'équipe des agents d'entretien Gardiennage du groupe scolaire maternelle, élémentaire, périscolaire, gymnase, crèche et restauration : Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne des accès Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment, des équipements et du matériel Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d'intempérie ; En période de neige, déneiger un passage dégagé entre le domaine public et l'entrée du bâtiment et dans les cours de récréation Manutentionner des conteneurs poubelles Assurer la propreté des espaces extérieurs immédiats (cours de récréation, proximité des entrées extérieures) Remplacer en cas d'absence de courte durée et sur les missions de gardiennage exclusivement le gardien d'un autre groupe scolaire (travail sur le principe du binôme qui reste à définir selon les évolutions de la collectivité) Référent technique du GS : Sécuriser une traversée piétonne aux abords du groupe scolaire matin et soir Faire une ronde quotidienne technique Tenir un tableau de bord des interventions dans le bâtiment Faire remonter via un logiciel de maintenance les demandes d'intervention pour les réparations et travaux courants Accueillir les prestataires, les livreurs et entreprises intervenants dans l'école Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, éclairage, aération, systèmes de sécurité et de détection incendie, bornes fontaines) et signaler toute anomalie ou dégradation via le logiciel de suivi. Entretien ménager : Coordonner l'équipe d'entretien (de 2 à 4 agents) de l'école élémentaire, CLAE, espaces mutualisés, gymnase Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires (salles de classe, bureaux, sanitaires, espaces communs), ainsi que le nettoyage des surfaces vitrées Effectuer le gros entretien des sols (décapage et cires des sols) et des murs, des surfaces vitrées (une fois par an, en été) Suivre le stockage et l'approvisionnement en produits d'entretiens et petits matériels Expérience sur un poste similaire exigée Poste ouvert : aux adjoints techniques titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable) Conditions d'exercice - Poste à temps complet, 35 h par semaine (hors gardiennage) - Les congés payés devront être pris en période de vacances scolaires - 2 week-ends par mois sont libérés DATE DE PRISE DE POSTE A DEFINIR Date limite de dépôt des candidatures : 17 MAI 2025 (cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante M. Le MAIRE PL PLACE DE L HOTEL DE VILLEFrance
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