En tant qu'assistant(e) ressources humaines, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe. Vos missions seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement de notre service RH. Vous serez chargé(e) de gérer les dossiers administratifs des employés, de participer à la préparation des entretiens de recrutement, et de veiller à la mise à jour des fiches de poste. Vous serez également responsable de la gestion des congés, des absences et des arrêts de travail, ainsi que de l'organisation des formations internes. Vous serez en charge de la communication interne, en assurant la diffusion des informations importantes auprès de l'ensemble du personnel. Vous participerez également à l'amélioration continue de nos processus RH, en proposant des solutions innovantes et en veillant à leur mise en œuvre. Vous serez en contact direct avec les managers et les employés, ce qui nécessitera une grande capacité d'écoute et de diplomatie. Les enjeux de ce poste sont multiples : contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des employés, participer à la gestion des talents, et soutenir le développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. En tant qu'assistant(e) RH, vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Vous aurez également la possibilité de participer à des projets transversaux, vous permettant de découvrir différents aspects de notre activité et de vous enrichir professionnellement. Les raisons de nous rejoindre : * Une équipe accueillante et dynamique * Un environnement de travail convivial et chaleureux * Des opportunités de formation continue et de développement professionnel * Des avantages salariaux attractifs, incluant des remises sur les achats à la boulangerie et des réductions via le CSE Informations pratiques : * CDD de 4 mois, temps partiel, 20 heures par semaine * Rémunération selon profil et expérience * 30% de remise sur vos achats à la boulangerie * Accès à un CSE en ligne avec des remises tout au long de l'année Qualités et compétences requises : * Excellente capacité d'organisation et rigueur * Sens de la communication et de la diplomatie * Capacité d'écoute et de gestion des relations humaines * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH * Sens de l'initiative et esprit d'équipe Formation ou diplôme requis : * Diplôme en ressources humaines ou formation équivalente * Expérience préalable en gestion administrative ou en ressources humaines souhaitée Expérience nécessaire : * Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire serait un atout * Connaissance du secteur RH de la boulangerie et de la pâtisserie serait un plus