Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 191JCZS
Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
Le centre social FLAMANTS IRIS - association AGAMFA - intervient sur un quartier prioritaire situé dans le 14 ième arrondissements de Marseille (13). Il recherche son (sa) Coordinateur (Trice) Famille - Séniors Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mettre en place le projet famille axé autour de la valorisation de la parentalité et le projet séniors orienté autour du bien vieillir dans son quartier. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - Formalisation de projet - Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction. - Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. Coordonner, mettre en œuvre et évaluer l'action LAEP - Suivi du projet et rendu des données d'évaluation auprès des financeurs - Coordonne l'équipe d'accueillants (planning, anime la réunion de coordination...) - Organise et anime les réunions partenariales avec les partenaires en relation avec la direction - Intervient en tant qu'accueillante sur le LAEP Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des séniors en lien avec le projet sé-nior inscrit dans le projet social : - Formalisation des projets - Détermine les objectifs du secteur séniors en relation avec la direction. - Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant le public sénior Animer des activités et coordonner son secteur - Accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille, séniors.). - Participe à l'animation des actions familles et séniors du réseau partenarial. - Favorise la transversalité des actions en direction des familles et des différents secteurs. Développer et Animer le partenariat - Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale. - Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur d'intervention. Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur - Assure le suivi de son budget. - Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks. - Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur. - Participe à l'animation de la vie locale : - Propose et en place des activités lors des temps « Hors les murs » et lors d'évènements locaux - Participe à la mobilisation et à la participation des habitants - Travaille en transversalité avec les autres secteurs sur la mise en place de ses actions
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 30215.0 Euros à 32215.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur travail social - DUT CARRIERES SOCIALES - C ESF - Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collecter et analyser des données, des informations
- Données d'activité de la structure, du service
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et planifier une activité
- Projet d'animation
- Promouvoir une proposition, un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS GESTION ANIMATION MAISON FAMILLES
20 à 49 salariés
l'Association de Gestion et d'Animation de la Maison des Familles et des Associations se situe dans le 14e arrondissement de Marseille, elle gère deux centres sociaux : le Centre Social St Barthélémy MFA et le Centre Social Flamants-Iris. Mme NADEGE RICHAND
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