Animateur/animatrice de prévention (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 191JDLV
Animateur/animatrice de prévention (H/F)
17 - AYTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
1. Accueillir et accompagner individuellement les jeunes : - Aller au-devant des jeunes qui ne fréquentent plus les lieux structurés : travail de rue - Accueillir les jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire, sur des temps péri et extra scolaires. - Assurer les relations avec les familles - Être référent et encadrer l'accueil post scolaire pour les collégiens 2. Mettre en œuvre des actions collectives de prévention - Réaliser l'analyse des besoins du territoire - Proposer des actions répondant aux constats effectués et aux problématiques repérées. - Créer les conditions de la participation active des jeunes dans les différents projets - Participer à l'encadrement des actions en direction des 11-17 ans pendant les vacances scolaires. - Participer aux actions initiées par les acteurs jeunesse et prévention de la communauté d'agglomération. 3. Développer, entretenir le réseau partenarial - Participer au réseau partenarial au sein du projet éducatif local du territoire - Participer aux réunions des instances (associatives, institutionnelles, fédérales ) en lien avec ses missions. - Communiquer et promouvoir les projets - Participer à la fonction observation et analyse des besoins du territoire conduite par le CSC 3. Travailler en équipe - Animer l'équipe du post scolaire - Travailler en lien étroit avec l'animatrice jeunesse, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CSC - Participer aux diverses réunions internes : d'équipes, transversales du CSC, de coordination - Mutualiser les pratiques en interne. - Evaluer les projets ou actions réalisés ainsi que son propre travail. - Rendre compte, à la direction de l'avancement des projets étape par étape. - Participer à l'organisation et au déroulement d'actions, de manifestations collectives et inter secteurs. - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social. 4. Participer aux temps institutionnels du CSC - Participer à l'Assemblée Générale et aux évènements de l'association. - Être garant de la bonne image et des valeurs du CSC dans tous ses contacts extérieurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS, DUT carrières sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL D AYTRE
20 à 49 salariés
Le Centre Socioculturel est une association agréée "centre social". Il est implanté à Aytré, commune limitrophe de La Rochelle et intervient dans les domaines de l'éducation, des loisirs, de l'insertion sociale en direction d'un public très large. Mme Fanny Lesaint
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