Chef / Cheffe d'équipe en industrie (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe en industrie (H/F) 17 - MIRAMBEAU

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Offre n° 191JLSC
Chef / Cheffe d'équipe en industrie (H/F)

17 - MIRAMBEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juin 2025
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En tant que Chef(e) d'Équipe de nuit, vous jouez un rôle central dans notre atelier. Responsable de votre équipe, vous êtes garant(e) de la qualité, des délais de production et du bon respect des standards en matière de sécurité et d'environnement. Véritable relais opérationnel de l'encadrement, vous coordonnez l'activité de production au quotidien. Vos responsabilités : - Organiser et planifier le travail de l'équipe ainsi que les approvisionnements des postes. - Transmettre les instructions de production et vous assurer de leur bonne compréhension. - Répartir les tâches, animer, motiver et encadrer les collaborateurs. - Suivre l'avancement de la production, en garantissant le respect des procédures qualité, sécurité, environnement et des délais. - Intervenir en cas de problèmes techniques, en lien avec les services concernés. - Maintenir la cohésion de l'équipe et veiller à un bon climat de travail. - Assurer le suivi documentaire et la traçabilité. - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance. - Garantir l'application des consignes 5S, ISO 14001 et de réduction des consommations. Profil recherché : Pré-requis : - Formation CAP, BEP, Bac ou Bac Pro. Une expérience antérieure en tant que chef d'équipe est indispensable. - Les certifications CQPM "Animateur d'équipe autonome de production" ou "Responsable d'équipe autonome de production" sont un plus. - À l'aise avec les outils numériques et connaissance de base en anglais appréciée. Compétences techniques : - Lecture de plans et de fiches de production. - Maîtrise des machines et compréhension des non-conformités produit. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et dynamisme. - Bon relationnel et aptitude à fédérer une équipe. - Capacité à gérer plusieurs tâches, à analyser les problèmes et à faire des propositions concrètes. Vos indicateurs de performance : Respect des objectifs de qualité, de productivité, de sécurité, de réduction du gaspillage et des normes ISO 14001. Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée et dynamique ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé de notre société ! Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution Poste de nuit : 22H - 06H

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2381.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Déterminer des mesures correctives
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Normes qualité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rendre compte de son activité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Élaborer des plans d'action pour améliorer les services
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Établir des rapports de progression des travaux
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Fabrication de machines d'imprimerie

Employeur

CONTINENTAL COATED SYSTEMS FRANCE SAS

20 à 49 salariés


CONTINENTAL COATED SYSTEMS FRANCE SAS conçoit et fabrique des manchons de montage pour tous les types de machines d'impressions flexographiques. Nos manchons aident les imprimeurs flexographiques et les fabricants de presses dans leur production pour diverses exigences d'impression.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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