Maître/Maîtresse de Maison (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 191JMHR
Maître/Maîtresse de Maison (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Poste : Maitre(sse) de Maison (Groupe II - Accords CHRS) Contrat : CDD 1 mois dès que possible Horaires de travail : 35H00/semaine- du lundi au vendredi en journée et un weekend par mois et possible travail sur jours fériés Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : immédiate Mission : Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur le service ACCUEIL DE JOUR/HALTE DE JOUR dédié aux personnes sans domicile fixe ou en habitat précaire. Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du service. En lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Vous êtes responsable de l'entretien des locaux et avez en charge la gestion de la lingerie et de l'approvisionnement (commandes alimentaires). Vous pouvez être amené à proposer des animations Profil : Bienveillance et empathie envers le public accueilli Capacité à tenir le cadre de fonctionnement Application des consignes et des procédures de l'établissement Expérience avec un public précaire ou maître de maison dans un établissement social serait un plus. Capacité de prévenir et gérer des conflits Capacité d'écoute et de prise en compte des problématiques rencontrées Compétences Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel, Outlook.) Adressez CV +LDM par mail à l'attention de Mme la Directrice à l'adresse suivante recrutement@relience82.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2004.92 Euros à 2428.61 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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