Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Le Groupe SAMSE, acteur majeur de la distribution de matériaux de construction, recherche un(e) comptable en consolidation F/H pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable consolidation, les principales missions seront : Participer à la préparation des comptes consolidés annuels et semestriels. Effectuer certains retraitements IFRS. Contribuer aux publications trimestrielles. Participer à l'élaboration du budget consolidé et aux reportings mensuels. Assurer le suivi du logiciel de consolidation. Collaborer étroitement avec les équipes de comptabilité générale et les différents contributeurs des données consolidées. Travaux et projets Groupe en lien avec la direction financière (fiscalité, intégration de sociétés et contrôle financier). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation de type BAC+5 en finance/comptabilité et capitalisant une expérience minimum de 5 ans en cabinet ou en entreprise. Pour ce poste, nous avons besoin de connaissances en consolidation (bases solides requises), de notions en IFRS appréciées et être à l'aise avec les outils informatiques. Un esprit d'analyse et de synthèse, un bon relationnel et esprit d'équipe garantiront le succès des missions ! Nous proposons : - Un poste en CDI, statut cadre, temps plein - Basé à Grenoble au siège du Groupe SAMSE - Une rémunération à partir de 43 K€ brut annuel - Télétravail possible (1 à 2 jours/semaine) - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Pourquoi nous rejoindre ? Un groupe coté, toujours en évolution. Un poste stratégique avec de réelles responsabilités. Des interactions enrichissantes avec les autres services du Groupe. Intéressé(e) ? Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique RH 2. Entretien physique RH / manager 3. Entretien manager / N+2