Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 260 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes Aide-soignant(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Aide-soignant(e) de Nuit au sein du service de médecine pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Soins, vos missions seront, notamment, de : - Appliquer les soins par délégation, dans le respect des procédures, des protocoles et des fiches techniques garantissant la sécurité, l'hygiène et le confort des patients. - Nettoyer, range le matériel médical (sondes, instruments). - Aider au brancardage. - Apporte une réponse adaptée aux besoins des patients conformément à sa délégation. - Assumer le rôle relationnel important auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès de leur entourage professionnel et de tous les acteurs de la chaîne de soins, dans le respect du secret professionnel. - Utiliser les moyens mis à sa disposition pour transmettre l'information concernant les soins qui lui sont délégués et s'assure de la bonne compréhension de ces informations. - Durant le séjour, assurer la propreté et l'hygiène de la chambre (literie, mobilier) et l'aide aux repas. - S'assurer du bon état de la chambre et du bon fonctionnement des équipements pendant le séjour du patient. - Respecter les bonnes pratiques en matière de tri des déchets. Poste en 12h - Plus de jour de repos pour un meilleur équilibre vie pro/perso ! Uniquement en nuit - Pas d'alternance avec la journée ! Pourquoi nous rejoindre ? Qualité de vie et équilibre personnel : Poste en 12h, offrant des jours de repos optimisés / Organisation du temps de travail sur une moyenne de 3 nuits/semaine Micro crèche à proximité de notre établissement avec des places réservées pour notre personnel Couverture mutuelle familial : 60% pris en charge par l'employeur Dispositif d'accueil dédié pour accompagner nos futurs salariés et leurs familles dans le cadre d'une éventuelle mobilité Self sur place avec tarif avantageux 3 semaines de congés sur la période estivale Rémunération et avantages : Reprise d'ancienneté pour déterminer votre salaire Salaire selon la convention collective + prime établissement (prime de présence, de métiers, de services, sujétions nuit, dimanche) Prime de fin d'année Indemnité transport versée en juin Cotisations retraite sur la totalité de votre rémunération annuelle brute Un processus de recrutement transparent et humain. Lors de votre entretien, nous vous proposons :Une visite du service pour découvrir votre futur environnement de travail et rencontrer votre future équipe ! Une rencontre avec la responsable du service pour mieux comprendre le poste Un entretien avec le service RH avec remise d'une proposition salariale personnalisée Intéressé(e) ?! Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e), débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes dynamique, organisé(e), avec le sens du travail en équipe. Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et de polyvalence. Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons nous ! A très bientôt dans notre équipe !