La Ville de Mehun-Sur-Yèvre recrute un(e) Directeur/Directrice pour son Pôle d'Enseignement Artistique, qui regroupe : - Le Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC), offrant un enseignement structuré en musique. - L'Ecole Municipale d'Arts Plastiques, proposant des cours ouverts à tous les publics. - La direction musicale de l'Harmonie Municipale L'établissement se compose de 320 élèves, de 15 professeurs et d'une secrétaire MISSION PRINCIPALES 1) Pilotage et coordination du Pôle d'Enseignement Artistique - Mettre en œuvre le projet d'établissement (2024-2030). - Assurer la gestion administrative, financière et humaine du PEA (budget, ressources, planning des équipes) - Rechercher des financements et instruire les dossiers de demande de subvention - Veiller à l'inscription de l'établissement dans le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques - Développer des partenariats culturels avec les services de la ville (bibliothèque municipale, Château/musée Charles VII, Pôle de la porcelaine, service animation) - Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle avec les 3 écoles élémentaires (orchestre à l'école, intervention dans le milieu scolaire dans les domaines suivants : arts plastiques et musique) 2) Direction du Conservatoire et de l'Ecole Municipale d'Arts Plastiques - Superviser et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place des cursus et activités. - Assurer le lien avec les élèves et les familles, en favorisant un climat de bienveillance et inclusif. - Développer des actions en favorisant l'accès à l'art et la diversité des publics 3) Direction musicale de l'Harmonie Municipale - Assurer la direction artistique et musicale de l'Harmonie Municipale (répétitions, concerts, répertoire) - Renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'ensemble sur le territoire - Favoriser le lien entre l'harmonie et les élèves du Conservatoire pour encourager la pratique collective. MISSION SECONDAIRES - Enseignement de pratique musicale à raison de 5/20ème (violoncelle, trompette, trombone/euphonium. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et savoir-faire - Expérience confirmée en gestion d'établissement d'enseignement artistique - Expertise en direction d'orchestre et en pédagogie musicale - Capacité à piloter un projet artistique global et à coordonner plusieurs disciplines - Connaissance des cadres règlementaires des enseignements artistiques - Aptitude de la gestion administrative, financière et humaine Savoir-être - Sens du leadership et capacité à fédérer des équipes - Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication - Esprit d'initiative, dynamisme et créativité Mise à disposition d'un véhicule de service partagé, d'un PC et téléphone portable Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil et expérience + 13 mois. Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, intégration directe ou par voie contractuelle Grade : catégorie A EA/PEA Poste au 1er juillet 2025 Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Louis SALAK, Maire de Mehun-sur-Yèvre, soit : - par courriel à l'adresse service.emploi@ville-mehun-sur-yevre.fr - par courrier à l'adresse postale: Mairie de Mehun-sur-Yèvre Place Jean Manceau 18500 Mehun-sur-Yèvre