Offre n° 191LGHX
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

25 - GRAND CHARMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 avril 2025

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade + prime d'intervention sur le service - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Lieu du poste URTSA - 9 Avenue des Acacias à Grand-Charmont (25200)

Type de contrat

CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

CCN66 + PRIMES + SUJECTION

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Accueillir, orienter et renseigner un patient
Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
Bureautique et outils collaboratifs
Communication avec les patients et leur famille
Communication non verbale
Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Créer une relation de confiance avec les patients
Degré de douleur
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
Gérer les situations de stress chez les patients
Identification des signes et du degré de la douleur
Maintenir le lien social de la personne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Organiser les activités thérapeutiques quotidiennes
Procédures de nettoyage et de désinfection
Rendre compte de son activité
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
Surveiller l'état de santé d'une personne
Techniques de manipulation du patient
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Utilisation de logiciels médicaux
Utiliser le matériel médical adapté
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins