Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 191LHWG
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Au sein de la mission locale de Corbeil Essonnes le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans, sortis du système scolaire qualifiés ou non, rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle. MISSIONS : Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité) Être référent dans un domaine spécifique Informer, recueillir la demande et orienter Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. COMPETENCES : Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation collective. Maîtrise des techniques de recherche d'emploi. Aisance dans l'usage de l'outil informatique. COMPETENCES TRANSVERSALES : Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. Bonne capacité d'écoute et d'empathie. Autonomie NATURE DU CONTRAT : CDI Corbeil Essonnes 37h50+RTT Déplacements fréquents sur le territoire de GPS et ponctuels au niveau régional. Avantages: - RTT - Télétravail possible - Mutuelle - Titres restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2289.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
50 à 99 salariés
La Maison de l'Emploi DE Grand Paris Sud est une association loi 1901, fédérant les actions des partenaires publics et privés, en permettant la collaboration des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local. La maison de l'emploi a un rôle de fédérateur de l'action des partenaires publics et privés, en particulier en permettant l'association des collectivités territoriales à la mise en œuvre des politiques de l'emploi au niveau local.
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