Assistant(e) de formation (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 191LMPV
Assistant(e) de formation (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
MISSIONS Réaliser toutes les tâches administratives qui lui sont confiées Assurer la gestion administrative des apprentis et des formateurs ACTIVITES PRINCIPALES - Contribuer à l'accueil Accueil, orientation et apport des premières informations à l'interlocuteur - Contribuer à l'organisation des réunions Rédiger et envoyer les convocations Organisation matérielle (réservation de salle) Elaborer et diffuser les comptes-rendus - Contribuer au fonctionnement administratif Réceptionner, traiter et envoyer le courrier (papier et électronique) Réaliser et transmettre les différentes enquêtes Veiller à la transmission des documents de communication d'information Etablir et transmettre les conventions de stages des SFP et suivi Inscrire les apprentis à l'examen Réceptionner les feuilles heures de cours des vacataires et comptabiliser les heures à la fin de chaque mois pour remonter au service paie du GRETA - Assurer l'inscription des apprentis Gestion prospect - mise en relation avec employeurs Vérification, suivi et saisie des contrats d'apprentissage Gérer les ruptures de contrat - transmission informations aux OPCO et service gestion du GRETA Inscription des apprentis aux examens - Contribuer à la gestion de base et de données et de tableaux de bord Constituer et gérer la base YPAREO de données apprentis, employeurs, listes et feuilles émargement Suivre les effectifs Suivi des aides à destination des apprentis : demi-pension, aide au financement du permis B avec l'ASP. - Contribuer à la promotion du CFA Mettre à jour les différents supports de communication : site internet, plaquettes, diaporamas Gestion des portails web Netypareo (apprentis, formateurs, entreprises) Contribuer à la mise en place de la mobilité internationale COMPETENCES PRINCIPALES Autonomie - réactivité Maîtrise des logiciels de bureautique et d'informatique Connaître la structure du GRETA-CFA, l'environnement institutionnel et la réglementation de l'apprentissage Maîtriser les outils de bureautique et d'informatique de gestion spécialisée (YMAG - Yparéo) Connaître la structure et le fonctionnement des OPCO, l'environnement et les compétences des OPCO dans le domaine de l'apprentissage ENVIRONNEMENT ET FORMATION Quotité de travail : 100% Lieu d'exercice : UFA Georges de la Tour - NANCY Statut contractuel agent de la fonction publique
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Cadre règlement Fonction Publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA LORRAINE CENTRE
250 à 499 salariés
Mme CHRISTELLE CHRETIEN
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