Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F) 33 - LE BARP

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Offre n° 191LRVG
Aide à domicile (H/F)

33 - LE BARP - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025
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Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile du Barp recrute une aide à domicile pour renforcer son équipe de huit agents de terrain. Sous l'autorité de la directrice, l'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées et / ou en situation de handicap. Il / Elle accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans ses démarches et dans le maintien de son autonomie. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien du logement ; - Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage et repassage) ; - Accompagner la prise des repas ; - Co-construire des menus avec la personne accompagnée ; - Accompagner à l'extérieur (courses, balades,...) ; - Accompagner le maintien des capacités cognitives (échanges, jeux, exercices...) - Communiquer avec l'équipe de terrain et administrative... Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025, pour un CDD de trois mois sur 30 heures / semaine. Déplacements quotidiens à prévoir et disponibilité nécessaire du lundi au dimanche de 08h00 à 20h00 (planning par roulement). Avantages : prime CTI, prime CIA, avantages CNAS, adaptabilité du service pour les plannings (rendez-vous et autres), groupe de parole, temps conviviaux...

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
Conditions de travail
Au domicile d’un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1750.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter la confidentialité des informations

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Centre Communal d'Action Sociale du Barp

1 ou 2 salariés


Mme Valentine ARIMON

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