Plombier/chauffagiste - Agent de maintenance des bâtiments (H/F) 31 - ST JORY
Offre n° 191LVSD
Plombier/chauffagiste - Agent de maintenance des bâtiments (H/F)
31 - ST JORY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Service d'affectation : Services techniques Affecté à l'équipe Bâtiment des services techniques, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 agents et sous l'autorité directe du chef d'équipe Bâtiments : Finalité du poste : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Installer et assurer l'entretien général des installations de chauffage, plomberie et climatisation des bâtiments. Gérer le matériel et l'outillage. Apporter une aide à l'organisation technique des manifestations. Missions principales : - Travaux d'entretien et d'installation de plomberie dans les bâtiments municipaux - Entretien et installation des installations sanitaires, chauffage et ventilation - Nettoyage et entretien des climatisations et zinguerie - Contrôle des bâtiments - Demande de devis - Nettoyage et ordonnancement de l'atelier - Travaux d'entretien courant des équipements Missions secondaires : - Dans le cadre des festivités et autres manifestations : montage des podiums, manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels - Petits travaux de maçonnerie - Petits travaux électriques - Salage des espaces publics Qualifications - Formation initiale en plomberie (CAP Plombier Chauffagiste -Titre ou diplômes de niveau V en installation thermique/plomberie) - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires ou transposables - Permis B exigé Compétences requises Savoirs - Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d'hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaissances générales en bâtiment tous corps d'état - Capacité à lire des plans et schémas d'installations - Connaissance des règles de signalisation des chantiers - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Savoirs-faire - Savoir travailler en équipe - Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes - Faculté d'adaptation à des situations imprévues ou non - Rigueur et organisation - Bonne endurance physique Savoirs-être - Sens de l'écoute - Discrétion - Disponibilité - Dynamisme et réactivité Profil - Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial Renseignements liés au poste : - Poste à temps complet, 39h hebdomadaires, ouvrant droit à RTT - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance - Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle - Poste à pourvoir : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Plomberie Cette formation est indispensable
Compétences
- Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
- Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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