INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT (H/F) 17 - PONS
Offre n° 191MFSD
INFIRMIER / INFIRMIERE DE NUIT (H/F)
17 - PONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
L'ETAP, Établissement Thérapeutique pour Adolescents à Pons (34 salariés), est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), à but non lucratif relevant de la psychiatrie infanto-juvénile et prenant en charge des adolescents dans le cadre d'une hospitalisation complète de semaine et d'une hospitalisation de jour à temps partiel. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, les missions à assurer sont les suivantes : o Vous accompagnez des adolescents patients dans le cadre de l'hospitalisation de nuit ; o Vous réalisez des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre à votre métier afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de patients présentant une pathologie psychiatrique ; o Vous dispensez des traitements de façon personnalisée et adaptée à chaque patient ; o Vous accompagnez les adolescents patients dans tous les temps de quotidienneté (levers, petits déjeuners, .) ; o Vous contribuez à la tenue du dossier patient ; o Vous êtes impliqué dans la vie institutionnelle ; o Vous participez à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ; o Vous travaillez en équipe soignante pluridisciplinaire ; o Vous participez aux réunions cliniques, synthèses, institutionnelles. AVANTAGES o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an ; Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, . ; o Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ; o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 6 €/mois pour une couverture de base ; o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein) ; o Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté ; o Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation ; o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie RÉMUNÉRATION o Statut non cadre selon la CCN 66 ; o Salaire selon ancienneté et diplôme ; o Indemnité Ségur/Laforcade (275 € bruts pour 1 ETP). CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION o Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle ; o Travail d'équipe / analyse des pratiques ; o Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social) ; o Formation continue et participation à des colloques encouragées ; o Organisme de formation certifié Qualiopi interne ; o Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ; o Organisation du temps de travail Travail de nuit en semaine du dimanche soir au vendredi, horaires 22h45-08h15 Voiture de service pour les trajets professionnels Stationnements gratuits PROFIL ET COMPÉTENCES o Diplôme d'Infirmier d'Etat exigé ; o Expérience auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de troubles psychiques appréciée ; o Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap POSTE A POURVOIR AU 25/08/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros à 1600.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER/INFIRMIERE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Actualiser le dossier médical du patient
- Administration de médicaments
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
- Circuit du médicament
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Gestion de la douleur
- Gestion des dossiers patients
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ETAP
20 à 49 salariés
L'Association Rénovation est spécialisée dans la prise en charge d'adolescents et d'adultes affectés par des troubles du comportement et des maladies psychiques. Dans un contexte d'épidémie de #Covid19, nos équipes restent mobilisées, nous mettons en place pour nos salarié(es) les mesures barrières, et à disposition le matériel nécessaire au bon exercice de leur métier. M. CEDRIC ROBERT
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