Infirmier / Infirmière coordinateur/ice (H/F)

Infirmier / Infirmière coordinateur/ice (H/F) 44 - La Limouzinière

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Offre n° 191MJLC
Infirmier / Infirmière coordinateur/ice (H/F)

44 - La Limouzinière - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2025
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Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) Coordinateur(ice) pour un poste en CDD à 0.80 ETP dès que possible pour un remplacement maladie. FORFAIT JOUR. Les congés payés pourront être payés ou non. Il n'y a pas de gestion de plannings à réaliser. Vos missions : * L'accompagnement des résidents et de leurs familles - Participation à l'examen des demandes d'admission et à l'accueil des entrants (possibilité de visite à domicile ou en milieu hospitalier) - Participe à la commission d'admission du futur résident en lien avec la directrice, l'équipe parcours et le médecin coordonnateur - S'assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration et à l'application du projet de vie personnalisé. - Evaluation des soins requis PATHOS en collaboration avec le médecin coordonnateur - Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Assure le respect des régimes et textures adaptés aux résidents en collaboration avec la diététicienne et les cuisiniers - Evaluation des résidents (grille AGGIR) en collaboration avec les Aide Soignantes Coordinatrices - Accompagnement de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille et travail partenarial avec HAD, COMPAS, groupe soin palliatif et bénévoles) *La gestion de la qualité - Veille à l'application des bonnes pratiques professionnels en s'appuyant sur les RBPP de l'ANESM et de l'HAS - Mise en place des protocoles, - Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - Déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), - Participation à l'élaboration collective du projet d'établissement - Organise en collaboration avec la psychologue l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Recueille les indicateurs des suivis de campagne (FLASH/ANAP/RAMA) *La gestion du personnel - Travailler en collaboration avec la Directrice et l'équipe Ressources Humaines - Participation aux Réunions CODIR, COPIL du Projet d'Etablissement et RH , - Organise et anime les réunions d'équipe et transmissions - Evaluation des remplaçants (Evaluer les acquis, les pratiques et connaissances) - Prévention et gestion des conflits - Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Organise et supervise le suivi des référents IDE (hygiène/change/bucco-dentaire/stagiaires) *La gestion logistique et financière - Gestion du circuit du médicament en collaboration avec le pharmacien - Propose des types de matériel à la Directrice et participe au choix final - Fait la liaison avec le prestataire et la livraison du matériel - Organise la maintenance extérieure des équipements et matériels de soin - Vérification des factures de matériel et dispositif médicaux en location en collaboration avec le service comptabilité *Collaboration avec les partenaires externes Vous êtes dynamiques, bienveillant(e)s et motivé(e)s pour travailler auprès des personnes âges. Vous êtes polyvalent(e) et empathique. Avantages de l'entreprise : - Nous avons un accord interne, basé sur la convention 51. - Prime décentralisée de 5%. - Prime SEGUR - Prime SEGUR 2 - Possibilité de reprise d'ancienneté avec justificatifs. - Salaire : Négociation selon le profil. Equipe sympathique et dynamique qui vous réservera un bel accueil.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formation d'infirmier(e) Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier - Certificat de coordonnateur Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE KER MARIA

50 à 99 salariés


Mme Charlotte BIET

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