Offre n° 191NFJR
PSYCHOLOGUE (H/F)
25 - EXINCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Mission de Protection de l'enfance. Prise en charge psychologique des jeunes confiés au Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) et de leur projet au regard de leur histoire, leur vécu, leur problématique. Le/la psychologue est amené(e) à passer du temps sur les groupes permettant d'établir et de faciliter le contact avec les jeunes. Il/elle propose des entretiens individuels à visée de soutien, voire de guidance et fait lien avec d'autres services thérapeutiques si nécessaire. Il /elle favorise et valorise la parole et le ressenti de chacun. En cohérence avec les réflexions de l'équipe et dans le cadre de l'accompagnement préconisé, le ou la psychologue travaille en lien direct avec les parents. En lien avec le chef de service ou la direction, le/la psychologue participe à l'évaluation des situations, à la préparation des accueils et préconise des axes d'accompagnements. A ce titre, il ou elle peut être force de proposition dans la dynamique des services comme de l'institution. Le poste est à pourvoir au pôle Enfants / Adolescents à Exincourt pour 50%.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1150.0 Euros à 1200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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