Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Assistant (e) Comptabilité avec des connaissances en gestion de paie pour apporter un soutien au service RH. En lien avec la Direction, vos missions principales seront les suivantes : Gestion comptable et administrative : - Assurer la saisie comptable et le suivi des opérations courantes (fournisseurs, clients, banques, notes de frais, rapprochements bancaires) ; - Participer aux clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable ; - Gérer le suivi des paiements et les relances clients ; - Suivre la trésorerie et analyser la situation financière - Préparer les paiements fournisseurs Soutien à la gestion de la paie et administration du personnel : - Apporter un appui au service RH dans la collecte et la transmission des éléments variables de paie au cabinet externe ; Autres missions : - Participer à l'amélioration des processus internes en comptabilité ; - Assurer une veille juridique sur la réglementation sociale et fiscale ; - Apporter un soutien administratif général à l'équipe. Autres points : - Bonne connaissance des logiciels comptables, ERP et de paie ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ; - Excellentes compétences organisationnelles et rigueur ; - Discrétion, autonomie et bon relationnel sont des atouts indispensables ; - Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien.