Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Technicien d'Etudes en Génie Electrique (H/F) pour un client dans le secteur de l'électricité générale et industrielle. Vos missions principales : - concevoir des systèmes d'électricité en respectant les spécifications du projet et les règlementations en vigueur ; - dessiner les plans de l'installation à réaliser et schémas de montage en s'appuyant sur le cahier des charges ; - étudier les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts identifier le type de matériel le plus adapté, évaluer les besoins en énergie ; - réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement des installations ; - élaborer des projets d'ouvrage et de construction ; - adapter les propositions techniques aux besoins spécifiques des projets ; - préparer des dossiers techniques pour les équipes de mise en œuvre et pour le suivi du projet ; - effectuer le suivi technique du chantier. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un BTS en électrotechnique ou en informatique. Vous avez des connaissances en normes règlementaires et des innovations dans le domaine de l'électricité. Vous maîtrisez les logiciels spécialisés de DAO et de CAO. Vous savez élaborer des solutions techniques. Vous savez analyser et résoudre des problèmes complexes. Vous avez donc une première expérience significative en terrain. Vous êtes reconnus pour votre polyvalence, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez faire preuve d'analyses, de rigueur et de précision. Vous êtes capable d'identifier les priorités et savoir s'adapter au projets variés. Vous avez un bon sens du relationnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés et de travailler en équipe. Horaires : en journée en 39h/semaine. Salaire : 2200 € à 2500 € brut mensuel selon expérience hors primes. Poste à pourvoir en CDI. Déplacements ponctuels à prévoir. Processus de recrutement : 1. Réception et étude de votre candidature, 2. Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond, 3. Présentation du dossier de candidature au client, 4. Entretien physique avec la personne en charge des recrutements chez ce client.