Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 191PDYB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 2 aides-soignant(e)s/AMP/AES à 0.80 ETP sur le FAM ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispenses des soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Qualités requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Patience et empathie - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative Conditions particulières : - Travail un week-end sur deux, travail les jours fériés Conditions d'emploi : - Poste 0,8 ETP en CDI - Salaire et conditions d'emploi selon la CCN51 - Poste basé au sein du FAM du pôle adulte du Doubs APF France Handicap 7 rue F WEY 25 000 BESANCON - Poste à pourvoir immédiatement Formation et expérience : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant/Aide Médico-Psychologique/Accompagnant Educatif et Social - Connaissance du secteur du handicap souhaitable Rattachement hiérarchique : - Adjoint de direction Dans le cadre de vos missions, le permis B serait un avantage considérable (emmener les résidants à des rdv ou activités).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DE AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médicalCette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Faire preuve d'autonomie et travail en équipe Cette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicaleCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Avoir une bonne aisance relationnelle
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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