Aide-soignant à l'EHPAD (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 191PKGX
Aide-soignant à l'EHPAD (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Centre Hospitalier de Langres recrute pour son EHPAD, des aides-soignants f/h sous contrat en CDD de remplacement ou CDI. Sous l'autorité hiérarchique de la cadre du service et de la cadre supérieure de santé, l'aide-soignant(e) a pour missions de réaliser les soins courant dits "de la vie quotidienne" du résident : * réalisation des soins sous le contrôle de l'infirmier * assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable * réalisation des soins initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant Il ou elle intervient aussi dans les soins aigus toujours en collaboration avec l'infirmier. L'aide-soignant assure l'accueil du résident et de sa famille, participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents, assiste les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, participe à la prise de repas, au bio nettoyage de l'environnement du résident. Peuvent postuler les candidats(es) étant en possession de leur diplôme d'aide-soignante validé par un IFAS, une 1ère expérience en EHPAD serait appréciée. Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance. Nous proposons des postes en CDI et en CDD (contrat de remplacement). Horaires en 12h selon un cycle de travail. Base hebdomadaire de 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité). Vous bénéficiez aussi de 28 congés annuels à positionner entre le 1er/01 et le 31/12 de l'année N. Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent bénéficier de nombreux avantages proposés par le CGOS tels que la billetterie à prix réduit, location de vacances, chèques vacances, chèques culture. La rémunération proposée est fonction de la grille indiciaire du grade d'AS de la FPH. Reprise d'ancienneté possible. Vous avez une appétence et des valeurs pour travailler avec les personnes âgées ou dépendantes, alors postuler dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : RTT Horaires : Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés Travail posté Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CH LANGRES
250 à 499 salariés
Les services de médecine ont une capacité qui varie de 20 à 27 lits de court séjour : Médecine A : 25 lits + 2 lits Hôpital en Tension (HET) Médecine B : 22 lits + 5 lits HET Médecine C : 21 lits + 1 lit HET 1 service de SSR : 21 lits SSR- Pneumologie Hospitalisation de jour Consultations externes EHPAD la Trincassaye : 130 lits pour résidents Unité Alzheimer 3 lits hébergement temporaire Pôles d activités et de soins adaptés
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