Animateur-trice agro-environnement (H/F) 58 - CLAMECY
Offre n° 191PTVG
Animateur-trice agro-environnement (H/F)
58 - CLAMECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Basé à la Mairie de Clamecy et placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, l'animateur(H/F) de la cellule d'animation agro-environnementale est en charge d'animer le Contrat de Territoire « eau et climat » en collaboration avec le monde agricole et les partenaires institutionnels (DDT, Agence de l'Eau, ARS...). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Grade ingénieur territorial. Contrat de projet (CDD de 3 ans, éventuellement reconductible). Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr avant le 15 juin 2025. Contenu de la mission Animer les programmes d'actions des BAC : - Coordonner l'accompagnement technique agricole collectif (essais, journées techniques, promotion de l'agriculture biologique, formations.) et être à l'écoute des besoins des agriculteurs pour proposer des actions ; - Poursuivre la mise en œuvre d'un réseau de mesures de reliquats azotés (définir la prestation, analyser les données, organiser leur restitution individuelle et/ou collective) ; - Animer un comité technique pour ajuster les actions proposées (Chambre d'agriculture, Bourgogne, DDT, AESN). - Promouvoir les outils financiers et suivre les agriculteurs engagés : - Accompagner les agriculteurs engagés dans l'expérimentation de Paiements pour Services Environnementaux sur les trois BAC concernés ; - Etudier l'opportunité de mise en place de mesures agro-environnementales et climatiques. - Animer les dynamiques existantes et développer les partenariats pour encourager les pratiques agricoles durables : - Animer le GIEE du Beuvron (groupe de 12 agriculteurs qui travaille sur l'autonomie fourragère et la diversification des assolements sur deux BAC) ; - Participer aux réflexions sur le développement des filières bas niveaux d'intrants. Suivre et évaluer la démarche : - Assurer le suivi des plans d'actions et les outils réglementaires mis en place ; - Collecter les indicateurs de suivi de la qualité de l'eau et des pratiques agricoles, réaliser des synthèses et apporter une expertise sur les résultats au regard des actions menées - Organiser et animer les réunions de comité de pilotage, assurer un lien régulier avec les élus de la cellule d'animation et les partenaires. Communiquer sur l'ensemble des actions auprès des agriculteurs, des partenaires et des consommateurs d'eau. Favoriser des synergies avec d'autres projets de territoire. Assurer le suivi administratif et financier de la démarche : rédaction de rapports d'activités, demandes de subventions. L'animateur(H/F) pourra s'appuyer sur une équipe dynamique pluridisciplinaire, un réseau de professionnels et des communautés d'échanges de pratiques pour mener à bien ses missions.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon compétences et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Environnement agriculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitudes à la concertation Cette compétence est indispensable
- Capacité à fédérer les acteursCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécuritéCette compétence est indispensable
- Conduite de réunionsCette compétence est indispensable
- Maintenir une dynamique de groupeCette compétence est indispensable
- Maitrise du SIG souhaitée.Cette compétence est indispensable
- Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'impact environnementalCette compétence est indispensable
- Sens de la pédagogie et négociationCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Lucie LAFEUILLADE
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