Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe ! Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes. Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont : 1. Préparation et organisation des chantiers : - Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux. - Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe. 2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers : - Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes. - S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe. - Respecter les étapes de suivi de chantier. - Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux. - Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir. 3. Réalisation de chantier : - Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets. - Assurer le suivi et la qualité des travaux. - Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires. - Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets. - Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère. - Assurer la satisfaction du client. 4. Gestion du matériel, utilisation et entretien des matériels : - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements. - Proposer des investissements de matériels et remonter les besoins. - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des matériels. - Rédiger les fiches de réparation. 5. Animation et pilotage de son équipe de chantiers : - Saisir les fiches de chantier quotidiennement. - Assurer la cohésion de l'équipe et veiller au respect des plannings. - Remonter les non-conformités de planification, conception et réalisation. - S'assurer du respect et du « Savoir être » de l'équipe. 6. Suivi de la relation clients, des litiges et du SAV : - Maintenir une communication régulière avec les clients. - Assurer la satisfaction des clients durant les chantiers. - Exécuter les travaux après les décisions de litiges et de SAV. 7. Gestion de la sécurité des personnels : - Assurer la bonne utilisation des EPI par l'équipe. - Remonter les cas de non-respect des EPI. 8. Gestion, entretien dépôt et véhicule : - Participer au rangement et à l'entretien du dépôt. - Assurer l'entretien et la propreté des véhicules et matériels. Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. - Formation : Diplôme en aménagement paysager, horticulture ou domaine connexe. Compétences relationnelles et comportementales : - Être disponible, à l'écoute et s'adapter, - Être très rigoureux(se) et précis(e), - Faire partager à son équipe son dynamisme, - Résoudre des problèmes de natures différentes, - S'assurer du climat de convivialité et du savoir-être Compétences techniques et fonctionnelles : - Anticiper les dysfonctionnements, - Argumenter des propositions d'amélioration des chantiers, et de la gestion du dépôt, - Assurer la bonne application des consignes, des modes opératoires tout en réagissant aux aléas, - Rendre compte des évènements du chantier quotidiennement, - Connaissance des matériaux, - Connaissance en botanique, méthode de plantation et d'engazonnement, - Lecture des plans et des documents d'exécution, - Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tout matériel, - Maîtrise de la lecture de plan et de devis. Conditions de travail : - Lieu de travail : déplacements quotidiens sur les différents sites d'intervention. - Type de contrat : CDI, avec période d'essai. - Statut : Employé - Rémunération : Fixe conventionnel minimum de 1850€ bruts/mois