Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi-accueil à Crampagna. Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil à Crampagna, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Assurer la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène.). - Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. - Gérer, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier puériculteur exigé - Concours de la fonction publique souhaitée - Expérience significative en multi-accueil souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier) - Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion - Bonnes capacités d'observation et d'analyse - Travail en équipe et travail en autonomie - Dynamique, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et organisation Recrutement Date limite de candidature : 26 mai 2025 Date de prise de fonction : 23 juin 2025 Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux ou puériculture (A) Type de recrutement : - Vous travaillez à L'agglo, mais sur un autre service : mobilité interne. - Vous travaillez pour une autre collectivité territoriale : mutation si vous êtes fonctionnaire, ou portabilité de CDI. - Vous travaillez auprès de la fonction publique hospitalière ou d'Etat : détachement. - Vous ne rentrez pas dans ces statuts, mais vous collez au profil : CDD d'1 à 3 ans. Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées Lieu de travail : rue des fours _ 09120 Crampagna Temps de travail : 35h, 36h ou 37h hebdomadaires, selon choix individuel de l'agent recruté, du lundi au vendredi, dont RTT. Réunions 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service. Candidatures A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Documents à fournir : - Curriculum à jour - Lettre de motivation détaillée (toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée) - Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans