AES-AMP Foyer Hébergement (H/F) 31 - RIEUMES
Offre n° 191QFHY
AES-AMP Foyer Hébergement (H/F)
31 - RIEUMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
Une association + une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses 540 professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des 830 personnes qu'elle accueille. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés (CCN66, 18 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle 50/50 et prévoyance, accords d'entreprise (congés enfants malade, subrogation maladie dès 1 an d'ancienneté...), RSE, prestations CSE... dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement changer d'environnement, venez nous rejoindre au sein de l'association et apprenons à nous connaître en prévision d'une future collaboration pérenne. Aujourd'hui nous recherchons un(e) AMP/AES pour un CDI à temps complet sur le Foyer d'hébergement Les Pins à Rieumes. Vos missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ; - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ; - Appréhender les besoins et les attentes les personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Encourager et de soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ; - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ; - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Conditions de travail : Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. 35 heures hebdomadaires sur cycle asynchrone Un week-end travaillé sur 2 par mois Votre profil : - Diplôme d'Etat d'AMP/AES. - Expérience significative en secteur médicosocial, prise en charge de personnes adultes handicapées atteintes de troubles psychiques et mentaux. - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Notions d'informatique souhaitées : être en capacité d'utiliser les logiciels professionnels, IMAGO - Permis B requis Statut et rémunération - Annexe 3 de la CCN du 15 mars 66 - Rémunération : coefficient de base 413 (=1772.58 € brut mensuel) + Prime métier 238 euros + Prime DJF 7.86 euros/heure - Reprise ancienneté suivant expérience et convention collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.ajh.fr/
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
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