Famille d'accueil Assistant(e) familial(e) (H/F) 92 - VILLENEUVE LA GARENNE
Offre n° 191QFMP
Famille d'accueil Assistant(e) familial(e) (H/F)
92 - VILLENEUVE LA GARENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Villeneuve la Garenne 92390. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer et transmettre les éléments de la vie quotidienne de l'enfant, en élaborant des rapports d'observation. Préparer l'enfant aux différentes étapes de sa vie et l'adolescent vers l'autonomie. Contribuer à l'éducation de l'enfant, en lui donnant des repères tout en favorisant son expression. Être disponible et assurer les accompagnements pour l'enfant. Assurer la gestion de la vie quotidienne, le suivi de la scolarité et des activités périscolaires, de la santé. Être attentif aux besoins de l'enfant et rendre compte de la bonne utilisation des allocations et sommes perçues.. Respecter le secret professionnel, le devoir de réserve et de neutralité (non jugement) PROFIL : Etre titulaire de l'agrément d'assistant familial. Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire de 300 h (240h +60h stage obligatoire pré accueil). OU PRE REQUIS : Être en situation administrative régulière Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec les enfants (casier judiciaire vierge) Disposer d'un logement compatible avec le projet d'accueil (1 chambre/enfant accueilli) S'exprimer correctement en français, savoir le lire et l'écrire. Connaître les missions de l'aide sociale à l'enfance et le protocole de travail de l'accueil familial. Être autonome dans les déplacements/Permis de conduire et véhicule à disposition exigés. CONDITIONS DE L'EXERCICE : Accueillir des enfants 365 jours par an, jour et nuit (sauf congés annuels sur la base de 50 jours), accueils possibles "en relais" ou pour des périodes de vacances, en urgence, accueil de jour, ou séquentiel (en fonction du contrat).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Au domicile de l’intervenant
- Conditions de travail
-
Au domicile de l’intervenant
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 3500.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- discrétion, secret professionnel Cette compétence est indispensable
- Disponibilité et mobilitéCette compétence est indispensable
- Donner des repères, fixer des limites éducatives Cette compétence est indispensable
- rendre compte et échanger avec l'équipe Cette compétence est indispensable
- Respect des principes de laïcitéCette compétence est indispensable
- Respecter l'intimité et personnalité de l'enfantCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE
2000 à 4999 salariés
- Site internet
- http://www.hauts-de-seine.net
Le Département des Hauts de Seine consacre plus de la moitié de ses effectifs et de son budget à l'action médico-sociale et notamment l'insertion des personnes allocataires du RSA. Pour plus d'information : www.hauts-de-seine.net
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche Cat. 1 (H/F)
PETITS CHAPERONS ROUGES PARIS 11 - 75 - PARIS 11
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance expérimenté(e)s en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé et 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Agent de Puériculture (H/F)
PEOPLE AND BABY - 94 - Saint-Maurice
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
M. Maxime Albertus - 75 - PARIS 07
Particulier employeur recherche une personne expérimentée et de confiance pour assurer la garde d'un enfant de 2 ans et demi à domicile, dans un cadre familial bienveillant et stimulant. Poste à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Auxiliaire Petite Enfance en micro-crèche (H/F)
PETITS CHAPERONS ROUGES PARIS 11 - 75 - PARIS 11
LPCR Les petits Chaperons Rouges recrutent des Auxiliaires Petite Enfance en micro-crèche. Des postes à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés, diplôme exigé. Rejoignez notre micro-crèche...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Aide Auxiliaire de puériculture CDI Paris 11 (H/F)
LES PETITES CRECHES - 75 - PARIS 11
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 20 enfants (2 sections) du 19...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Agent de Puériculture - Temps partiel 21h (H/F)
PEOPLE AND BABY - 94 - Nogent-sur-Marne
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Aide-Éducateur jeunes enfants h/f
PETIT CONCEPT - 75 - PARIS 11
Au sein de la crèche collective associative, accueillant 16 enfants de 3 mois à 3 ans, un poste d'aide-éducateur-trice jeunes enfants (H/F) est à pourvoir. ATTENTION : les CV transmis à l'employeur...
CDD - Temps partiel
Publié hier
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (H/F)
78 - ST GERMAIN EN LAYE
O2 prépare sa rentrée de septembre 2025 et recrute plusieurs garde d'enfants pour garder les enfants de moins de 3 ans au domicile de leurs clients. O2 vous propose de vous former à la formation ADVF...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein(déjà vu)
Auxiliaire de crèche diplômé(e) CAP AEPE (H/F)
MASCOTTE - 94 - VILLECRESNES
Nous recherchons un/une auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche de Villecresnes (94). En rejoignant les crèches Mascotte, vous contribuerez à l'accueil des enfants et de leur famille et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Agent de Puériculture (H/F)
PEOPLE AND BABY - 94 - Charenton-le-Pont
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)