Animateur Relais Petite Enfance (H/F) 86 - VOUILLE
Offre n° 191QHCS
Animateur Relais Petite Enfance (H/F)
86 - VOUILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
Sous la coordination de la Responsable du service Petite Enfance et en binôme avec une seconde animatrice, vous aurez en charge les missions d'animation du Relais Petite Enfance en contrat de remplacement de 4 mois à temps non complet, soit 21h/semaine. MISSIONS PRINCIPALES - Animer un lieu d'information au bénéfice des parents et des professionnels de la garde à domicile - Organiser des temps d'échanges aux professionnels et aux parents - Assurer l'animation des temps collectifs, la gestion administrative - Participer à l'observatoire du territoire autour des différents modes d'accueil et besoins des familles QUALIFICATIONS REQUISES - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture - Permis B - PSC1 COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE - Accueil et orientation du public - Connaissance du développement du jeune enfant - Outils pédagogiques, éducatifs et relationnels - Bases de l'informatique - Règlementation et législation parents employeurs/ assistantes maternelles - Fonctionnement des collectivités QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE - Sens de l'écoute et de l'empathie - Adaptabilité - Disponibilité - Capacité d'organisation - Animation - Autonomie - Discrétion professionnelle CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps non complet à 21 heures hebdomadaires en CDD de remplacement pour une durée de 4 mois sur les mois de mai, juin, septembre et octobre 2025, interruption en juillet et août. Rémunération statutaire selon profil Action sociale : participation à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée 17 mai 2025. Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Valérie VALLÉE, Responsable du service Petite Enfance ou Laure HERNOUX, Chargée des ressources humaines, notamment par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr Adressez une lettre de motivation et un CV détaillé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 21H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille indiciaire et profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - éducateur jeunes enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Communauté de communes du Haut Poitou
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cc-hautpoitou.fr/
Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien. Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.
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