Aide-soignant secteur EHPAD H/F (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 191QJNS
Aide-soignant secteur EHPAD H/F (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2025
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE POSTE Missions En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne - Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité - Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits - Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. HORAIRES Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin, après-midi, et de journée. Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Poste ouvert aux agents titulaires (mutation). Rémunération A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A négocier en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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