Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du local jeunes, l'agent participe à l'organisation générale de l'accueil collectif de mineurs. Il Accueille et anime, en toute sécurité, les jeunes de 12/17 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs. Il participe à la politique éducative pour les jeunes et leurs familles. Il a un lien privilégié avec les acteurs qui gravitent autour du local jeunes, mais aussi l'ensemble des partenaires jeunesse du territoire des Vals de Saintonge. Missions / conditions d'exercice Accueillir, animer et accompagner les jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs - Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller - Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire - Instaurer des règles de vie collectives - Être médiateur/trice au sein du groupe d'enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Être à l'écoute et faciliter les échanges - Impliquer les jeunes dans la construction des activités - Organiser des actions « hors les murs » Assurer des continuités de direction (structure ou séjour) en fonction de son diplôme - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation - Construire un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique - Participer activement aux réunions d'équipe - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Participer à l'évaluation des projets réalisés - Accompagner les projets de jeunes Favoriser l'articulation entre les différents temps d'accueil - Travailler sur la cohérence des temps du jeune (scolaire, péri et extra-scolaire.) - Participer à l'entretien quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de services - Organiser et encadrer les sorties et séjours. - Entretenir et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (équipe éducative, associations locales.) - Participer activement aux événements organisés par la collectivité (fête du jeu, festival des jeunes, actions de préventions.) - Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics (ateliers au collège, rencontres aux lycées) - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire en fonction des projets du service Profils recherchés Connaissances et compétences requises : - BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS - Permis B - Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil - Faculté d'adaptation et prise d'initiative - Capacité à informer et rendre compte - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se mettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Capacité à s' auto évaluer - Capacité à travailler en équipe - Respect du devoir de réserve - Animer des publics jeunesse - Préparer et réfléchir à ses activités en amont - Mettre en place des activités physiques et sportives, artistiques et culturelles et/ou scientifiques et techniques - Se positionner sans juger et véhiculer des valeurs telles que la tolérance et l'écoute - Travailler en partenariat et en transversalité. - Organiser son temps et son travail. - Travailler avec l'outil informatique Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé - Travail en soirée et samedis Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation employeur pour la prévoyance 50 % - CNAS Prise de fonction : 01 juillet 2025 Date limite de candidature : le 9 mai, CV+ lettre de motivation