Diplôme: DEAS ou DEAES. faisant fonction acceptée Type de contrat: CDD 37,00h/semaine (total de base: 160,33h) d'une durée d'1 an dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maternité Salaire Net: 1800 € à 2000€ selon ancienneté et diplôme Avantages: Etablissement à taille humaine, qualité des conditions de travail, relation privilégiée avec le résident Description de poste: Fort d'une excellente réputation sur le territoire, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe pluridisciplinaire exhaustive. Vous exercerez votre emploi au sein d'une structure à taille humaine orientée vers le confort de vie des résidents tout en préservant d'excellentes conditions de travail aux professionnels. En effet, pour accompagner nos 51 résidents, sachez que vous intégrerez une équipe de 6 aides soignantes présentes quotidiennement aux cotés de nos résidents. La fonction d'aide soignante est valorisée et reconnue au sein de notre établissement. En intégrant notre équipe, vous intégrez un établissement porté sur l'humain, qui a la volonté de répondre à l'ensemble des problématiques de nos résidents, et ce dans une ambiance conviviale. Nous recherchons actuellement une professionnelle disponible pour une prise de poste dès que possible. Si vous souhaitez bénéficier de plus de précisions concernant notre fonctionnement, M. TISSEROND, Directeur adjoint de l'établissement, reste à votre disposition au 05.46.22.29.50 Type d'emploi : CDD Rémunération : 2 225,00€ à 2 400,00€ par mois