Centre médical sur Vannes recherche un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% pour un CDD de remplacement (9 mois) : Missions : - Gestion administrative : - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : déclaration préalable à l'embauche, vérification des diplômes, visite médicale d'embauche. - Préparer les contrats de travail et les faire signer par l'ensemble des parties - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, déclarations légales. - Assurer une veille juridique - Élaboration des plannings pour certaines catégories professionnelles - Gestion de la paie (SILAE) - 55 bulletins de paie : - Assurer le suivi des temps de travail (suivi et saisie des heures) - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux - Établissement de la paie en intégralité (saisie des éléments variables, contrôles, DSN, charges sociales...) - Suivi des congés payés - Gestion des absences maladie, maternité, paternité (production des attestations de salaire et des déclarations liées) - Gestion de la formation professionnelle : - Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise - Accompagner les responsables dans le choix des formations et des organismes - Assurer la gestion administrative et budgétaire des formations proposées aux salariés - Assurer l'organisation logistique (hébergement, tansport.) - Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens professionnels (réaliser les entretiens du service secrétariat) - Gestion de la partie recrutement : - Rédaction des fiches de postes - Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux. - Réception et sélection des candidatures - Réalisation de certains entretiens en binôme - Gestion des relations sociales : - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (URSSAF, sécurité sociale, inspection du travail, médecine du travail.) - Gestion administrative des accords d'entreprise