Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 91 - VIRY CHATILLON
Offre n° 191SMRW
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
91 - VIRY CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
Nous recherchons un(e) C.I.P expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour le suivi et l'accompagnement social de notre personnel, ainsi que pour la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels et des plans de développement de compétences. Missions: - Réaliser des entretiens individuels et accompagner socialement et professionnellement les salariés de la structure. - Mettre en place des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés. - Évaluer les salariés en collaboration avec les encadrants techniques et la direction, suivi des objectifs fixés et entretiens de fin de parcours. - Collaborer avec des partenaires tels que le PLIE, Pôle Emploi, CCAS, DRIETS - Élaborer le plan de formation et rechercher des financements pour les salariés. - Gérer les contacts avec l'OPCO, les organismes de formation. - Négocier et organiser logistiquement et administrativement les formations. - Identifier les besoins en recrutement (salariés en insertion et adultes relais). - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Organiser et participer aux sessions de recrutement. - Répondre à des appels à projets (FSE) et conventionnement IAE, suivre les indicateurs et rédiger les bilans. - Qualifications Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou de l'insertion professionnelle. Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des publics variés. Conditions: Lieu de travail principal à Viry-Châtillon avec possibilité de déplacements selon les besoins.Flexibilité pour des déplacements sur le département selon les nécessités du service Contrat à durée indéterminée (CDI). Rémunération : selon grille salariale de la convention collective des régies de quartiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- grille convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Rédiger une annonce d'emploiCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
REGIE DE QUARTIER VIRY GRIGNY
20 à 49 salariés
La Régie de Quartiers Multiservices Viry-Chatillon / Grigny est une entreprise d'insertion.
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