Référent(e) périscolaire (H/F) 50 - LA HAGUE
Offre n° 191SMZM
Référent(e) périscolaire (H/F)
50 - LA HAGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Au sein de l'association PHARE et dans le cadre de son projet associatif et éducatif, le ou la référent(e) de site périscolaire assure l'organisation, l'encadrement et l'animation d'un site périscolaire à destination d'enfants de 3 à 10 ans. Sous la responsabilité du directeur du pôle enfance et jeunesse, le/la référent(e) du site périscolaire a pour mission : - D'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et l'organisation du site périscolaire en cohérence avec le projet éducatif de l'association : * Participer à la conception du projet pédagogique avec le directeur du pôle enfance et jeunesse et l'équipe d'animation * Veiller au respect du budget alloué au site périscolaire * Accueillir et savoir orienter les familles, leur transmettre les informations générales de PHARE * Etc. - D'assurer la gestion du CLAS * Gérer l'équipe de salariés et de bénévoles (présence, absence, remplacement) * Mettre en œuvre les projets concernant le CLAS * Rédiger les bilans CLAS * Etc. - D'assurer le bon fonctionnement du site périscolaire dans le respect du cadre réglementaire * Garantir la sécurité physique, morale et affective sur l'ensemble des temps d'accueil * Garantir le respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène..) et du règlement intérieur * Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits de premier niveau, savoir écouter, faciliter les échanges...) et en référer au directeur du pôle enfance et jeunesse le cas échéant * Rédiger et transmettre les documents administratifs (projets, bilans...) avec respect des délais au directeur du pôle enfance et jeunesse * Etc. - D'assurer la gestion des moyens humains (équipe de 2 à 3 animateurs), logistiques, administratifs et matériels du site périscolaire * Coordonner et gérer l'équipe d'animation rattachée au site : réunions, partages, organisation * Gérer la logistique et les dossiers administratifs * Gérer la présence des animateurs *Etc. CCN ECLAT Primes liées à la CCN Prime d'indemnité de transport Les repas pris au restaurant scolaire le midi sont pris en charge par l'association Reprise de l'ancienneté CDI temps complet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD ou BPJEPS CC direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Etre capable d'anticiper et de s'organiser
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
PHARE
6 à 9 salariés
PHARE est une association loi 1901 née en 2016 suite à la volonté de certains acteurs du territoire, notamment ses habitants, de mettre à disposition de la population, des services et des structures d'accueils collectifs à destination des familles, des enfants et de la jeunesse, permettant de favoriser les liens sociaux et intergénérationnels. M. phare phare
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