Fondée en 1884, cette entreprise familiale est l'un des plus anciens chantiers navals au monde. D'abord tournée vers la pêche, elle se réinvente dans les années 1960 avec la plaisance, marquant le début de son essor. Innovante et tournée vers l'international, elle devient un acteur majeur du nautisme, alliant tradition et performance. Aujourd'hui, elle continue d'innover pour répondre aux exigences des passionnés de navigation. Pour cette offre, voici les responsabilités qui vous seront attribuées : - Lecture des bons de commande : Vérification des options demandées et des spécifications techniques. - Préparation et pose de groupes électrogènes : Installation des équipements de production d'électricité. - Installation d'options : Montage et configuration des équipements comme GPS, ventilateurs, radios, et autres systèmes électroniques. - Raccordement de plomberie et connexion électrique : Assurer les installations et les connexions nécessaires pour les équipements. - Vérification et tests des équipements : S'assurer que tout fonctionne correctement avant la livraison. - Installer les options sélectionnées par les clients, assurant ainsi la personnalisation des bateaux Avantage: Horaires de journée : 40 heures de travail, dont 35 heures payées et 5 heures en RTT. Poste à pourvoir pour mi-avril. Taux horaire entre 12 et 13EUR, en fonction des compétences. Prime d'habillage. Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences en mécanique : Expérience et savoir-faire dans le domaine. Motivation et assiduité : Une réelle envie de s'investir et de progresser. Autocontrôle et organisation : Capacité à gérer les tâches de manière autonome et structurée. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et prête à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission