Directeur / Directrice contractuel(le) halte garderie (H/F) 73 - LANDRY
Offre n° 191TJWM
Directeur / Directrice contractuel(le) halte garderie (H/F)
73 - LANDRY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
En lien avec la Directrice adjointe et les 4 animatrices, l'agent sera chargé d'assurer la direction de la Halte Garderie Tom Pouce à Vallandry (24 places de 9 mois à 6 ans). Missions : - Gestion administrative de la structure : gestion des inscriptions en collaboration avec l'ESF, accueil des familles, gestion du budget, gestion de la communication - Gestion des plannings de l'équipe - Management de l'équipe - Animation et encadrement des enfants - Garantir la sécurité des enfants Profil demandé : - Capacité à organiser une structure d'accueil de jeunes enfants - Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure - Capacité d'encadrement et de gestionnaire - Être en capacité de travailler avec des jeunes enfants - Connaître les règles concernant la petite enfance - Esprit d'initiative, d'ouverture et d'adaptabilité - Force de proposition - Faire preuve de dynamisme et de patience; avoir le sens de l'écoute, de l'observation, de rigueur et de réactivité - Savoir travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Le candidat devra obligatoirement être en possession d'au moins un des diplômes suivants : - Diplôme d'Etat de puériculture - Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère) - Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Jeunes Enfants 35 heures / semaines annualisées Rémunération : Indiciaire + congés payés + régime indemnitaire + prime de panier + prime de fin d'année proratisée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire + primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste d'encadrementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier - ou puériculture ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
10 à 19 salariés
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