Accompagnateur social (H/F) 86 - MONTMORILLON
Offre n° 191TWMD
Accompagnateur social (H/F)
86 - MONTMORILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2025
* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement individuel. L'objectif est de favoriser l'insertion sociale des personnes sous toutes ses formes afin qu'elles accèdent à une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne et engagent des démarches pour un projet personnel concret, voire une situation professionnelle adaptée. - orienter vers les différents partenaires sociaux ou d'insertion. Un travail d'accompagnement multipartenarial (MDSP, CCAS, MSA, chantiers d'insertion.). - accueillir, informer, orienter le public, que ce soit de manière téléphonique ou physique, - expliquer, présenter le fonctionnement des services auprès des familles et des partenaires (communes, CCAS,.), - animer la commission mixte de Mont'Epicerie composée des travailleurs sociaux partenaires. * Fonctionnement général - Participer aux formations et temps de travail en équipe, - Transmettre les informations aux membres de l'équipe, L'accompagnateur (trice) social (e) exerce sa mission sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et des responsables des deux pôles deux axes de travail sont formalisés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitée dans le domaine socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - tout diplôme travail social, DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à accompagner un public en difficultésCette compétence est indispensable
- Capacité à collaborer un ensemble d'intervenantsCette compétence est indispensable
- Con. monde associatif, éco. sociale et solidaireCette compétence est indispensable
- Maîtrise outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Gestion de logements sociaux
- Gestion de projet
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Normes rédactionnelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Suivre des demandes de logements locatifs
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MJC CLAUDE NOUGARO
20 à 49 salariés
Le Pôle Logement de la MJC Claude Nougaro gère trois résidences habitat jeunes basées à Montmorillon et l'Isle jourdain, des places d'hébergement, des mesures d'accompagnement logement. L'association est composée de 3 pôles (logement, solidarités, animation globale). Le Pôle Logement, gère trois résidences habitat jeunes basées à Montmorillon et l'Isle jourdain accueillant des jeunes résidents de 16 à 30 ans avec un besoin pour la gestion de la vie collective des résidences. M. . Le Président de la MJC
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