Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de deux équipes dédiées à l'accompagnement de personnes adultes en situation de précarité et d'exclusion. Ce poste exige un leadership fort et une capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour assurer un service optimal - Gérer les plannings et les ressources humaines, en veillant à la répartition équitable des tâches - Assurer la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et suivies en équipes mobiles - Mettre en œuvre des protocoles et des procédures pour améliorer l'efficacité et la qualité des accompagnements - Évaluer les performances de l'équipe, fournir un feedback constructif et organiser des formations si nécessaire Profil recherché - Une expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans le secteur social et médicosocial - Des compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et inspirer votre équipe et gestion des conflits - Une connaissance approfondie du secteur de l'exclusion et des partenaires du territoire - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à prendre des décisions rapides dans un environnement dynamique - Etre force de proposition, rigoureux, discret, autonome, et une bonne qualité rédactionnelle Poste à pourvoir à compter du 24/06/25